Bei der Magna betrachten wir jeden Mitarbeiter als wichtiges Mitglied eines Teams, das für gemeinsame Ziele arbeitet, die unsere Zukunft sichern und unseren Erfolg gewährleisten sollen:

• Die effiziente und effektive Bedienung unserer Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten zu günstigen Preisen.
• Ein profitables Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zu Wachstum, Aufstieg und befriedigender Arbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Die Erhöhung der Kapital- und Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter durch das Employee Equity and Profit Participation Program.
• Die Förderung von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und Fairness.

Grundlage der Personalführung sind die Mitarbeiter-Charta und die Unternehmensverfassung. Zusätzlich stehen den Mitarbeitern in unseren Betrieben auf der ganzen Welt verschiedene Programme und Verfahren zur Verfügung. Den Gesetzen und Kulturen der einzelnen Länder angepasst verfolgen sie den gleichen Zweck: unseren Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass sie geschätzt werden, der Magna-Familie angehören und an unserem Erfolg teilhaben.