下载《企业章程》 (PDF 57 KB)
公司《企业章程》公开宣布和规定了公司员工、投资者和管理人员分享公司利润与增长的权利,同时也制定了一些管理纪律。这些规定既在员工、投资者和管理人员之间达成了一种平衡,同时也能使公司维持一种有利于提高生产率的企业环境。
1971年,斯图纳克先生将其“公平企业”管理理念引入麦格纳。这一经营理念是麦格纳运营结构的核心,是一种能激起所有员工的主人翁精神和自豪感的企业文化。
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