Als der weltweit meistdiversifizierte Automobilzulieferer können wir eine große Bandbreite and Karrieremöglichkeiten anbieten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, motivierten Mitarbeitern, die uns helfen, weiter zu wachsen. Von unserem Stammsitz in Aurora / Ontario / Kanada aus leiten wir 74.000 in 25 Ländern. Unsere starke finanzielle Leistung ermöglicht es uns, flexibel, produktiv und reaktionsschnell zu sein und so die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.

Wir betrachten unsere Mitarbeiter sowohl als Partner als auch als Förderer unseres Erfolgs. Durch das Employee Equity and Profit Participation Program (Kapital- und Gewinnbeteiligung der Belegschaft) sind die Mitarbeiter Teileigentümer des Unternehmens und erhalten einen Teil des von ihnen erwirtschafteten Gewinns. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Entlohnungsgesamtpaket, Berufsberatung und Schulung an und fördern die Berufsaussichten unserer Mitarbeiter. Ziel der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter ist die Besetzung der leitenden Stellen aus eigenen Reihen.

Die Magna Mitarbeiter-Charta und die Unternehmensverfassung bilden den Leitfaden für die Führung unserer Mitarbeiter, die auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und denen wir daher in den vergangenen drei Jahrzehnten zu einem großen Teil unseren Erfolg verdanken. Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können.