Magna Code of Conduct and Ethics

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8 MAGNA INTERNATIONAL | CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA
Cumplimiento de las leyes
antisobornos
No ofrecemos ni aceptamos ni pagos indebidos, ya sea directamente o a través de
Al entregar o aceptar , debemos pensar si hacerlo influirá en una decisión comercial o dará
esa impresión a otras personas. Siempre debemos asegurarnos de que los registros de todos los pagos
que realizamos sean precisos y completos. Estas obligaciones se aplican en todos los casos, pero son
especialmente estrictas en aspectos relacionados con .
Nuestro compromiso contra el soborno es aplicable, sin excepción, a todas nuestras operaciones,
independientemente de las leyes o costumbres locales. También esperamos que los terceros que actúen
en nuestro nombre respeten este principio.
Para obtener más información sobre la realización de actividades comerciales libres de soborno, consulte
nuestra
P: En mi país es habitual dar a los empleados de gobierno un pequeño pago (normalmente inferior a $100)
para acelerar algún trámite. ¿Puedo hacer estos pagos conforme a nuestro Código y nuestras Políticas?
R: No. Nuestro Código y la prohíben hacer esos pagos. Al tipo
de pago descrito se le llama “pago de facilitación” o “pago de aceleramiento”. Aunque estos pagos son
legales y comunes en algunos países, son ilegales en muchos otros.
P: Un funcionario del gobierno que supervisa nuestro cumplimiento respecto a seguridad me entregó
el curriculum vitae de su sobrino y me pidió que lo considerara para cualquier vacante que surgiera
en mi departamento. Revisé el curriculum vitae y noté que tiene buenas credenciales. ¿Qué debo hacer?
R: Debe informar de esta petición inmediatamente a su jefe directo o a un experto en Cumplimiento Legal.
Como solicitante calificado debe recibir el mismo trato que otros solicitantes calificados para el empleo.
Las solicitudes de este tipo se deben tratar con cuidado para asegurarnos de respetar la ley y nuestros
valores, al tiempo que preservamos nuestras relaciones.