Nuestros Accionistas / Inversionistas
Reporte Financiero
La credibilidad de Magna depende de la precisión de nuestros informes financieros y debemos respetar todas las leyes aplicables relacionadas con los mismos. También debemos realizar los registros financieros con absoluta precisión.
Nuestros controles financieros están diseñados para garantizar la precisión y oportunidad de nuestros reportes. No toleraremos a nadie que realice acciones para eludir los controles a través de registros falsos o engañosos, o que ordene a otra persona que lo haga. Hacerlo es una violación grave de nuestro Código y también podría constituir un delito.
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Trabajo en contabilidad y recientemente he recibido varias facturas de proveedores por grandes cantidades. Mi jefa me ha pedido que las registre en el próximo trimestre. Dice que al hacerlo mejorarán nuestros resultados financieros y ayudarán al valor de nuestras acciones. ¿Debo seguir sus instrucciones?
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No. Las fechas inexactas o la demora en el reporte de gastos podrían reflejar utilidades exageradas en dicho trimestre y afectar nuestros resultados financieros.Si la información financiera no se registra de manera precisa, aun cuando la intención sea ayudar a Magna, es una violación de este Código y de los principios de contabilidad generalmente aceptados. Si nos piden que hagamos esto, debemos negarnos.Si nos sentimos incómodos o seguimos siendo presionados, debemos informar inmediatamente de la situación a un director financiero del grupo u oficina corporativa, departamento Legal o de Cumplimiento Legal. También puede informar del problema a través de La Línea Directa de Magna.
Comercio Inapropiado de Valores
En ocasiones, tenemos acceso a información confidencial acerca de Magna y de nuestros proveedores, competidores, clientes o socios comerciales. Si utilizamos esta información privilegiada para propósitos de inversión, podría darnos una ventaja ilegal sobre otros inversionistas. Es ilegal comprar o vender valores, como acciones y bonos, cuando se tiene información privilegiada, y las sanciones pueden ser severas. Por lo tanto, si contamos con información privilegiada acerca de Magna o de otra compañía, está estrictamente prohibido realizar inversiones en dicha compañía hasta que tal información sea pública y los inversionistas hayan tenido la oportunidad de evaluarla.
También está prohibido que compartamos información privilegiada con nuestros compañeros de trabajo o con personas externas a Magna, si no tienen autorización para recibirla. Esta prohibición se extiende a compartir información privilegiada con familiares o amigos.
Hay incluso requisitos más estrictos para nuestros directores, ejecutivos y otras personas designadas indicadas en la Política sobre el Uso de Información Privilegiada en Operaciones Bursátiles y Periodos de Bloqueo. Está prohibido que estas personas compren o vendan valores de Magna en determinados periodos.
Nuestra Política sobre el Uso de Información Privilegiada en Operaciones Bursátiles y Periodos de Bloqueo ofrece orientación sobre cómo evitar la información privilegiada y su divulgación indebida.
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Por informes internos, sé que nuestras ventas se han incrementado significativamente y que nuestras ganancias en este trimestre serán mayores que las previstas por los analistas de la industria. ¿Puedo decirle a mi hermana que compre acciones de Magna antes de que publiquemos nuestras utilidades trimestrales?{
R
No. El uso de información privilegiada para nuestro beneficio o el de otras personas, incluidos nuestros familiares o amigos, es contrario a nuestro Código y es ilegal.
Divulgación Pública
Como compañía que cotiza en la bolsa, tenemos la responsabilidad de proporcionar información completa, precisa y oportuna en nuestros documentos públicos. Asumimos seriamente esta responsabilidad y nos esforzamos en cumplir con todas las leyes aplicables relacionadas con la divulgación de nuestras actividades comerciales, operaciones y situación financiera. Para cumplir con estos complejos requisitos legales, hemos establecido un Comité Corporativo para Divulgaciones formado por la alta administración.
Cualquier empleado autorizado para hablar con los medios o con los accionistas, o para hacer divulgaciones públicas de cualquier tipo, debe cumplir con las leyes de valores correspondientes y con nuestra Política sobre Divulgaciones Corporativas
Para más información, consulte nuestra Política sobre Divulgaciones Corporativas.
