マグナで活躍するミレニアル達

現在、大規模なM＆Aやベンチャーキャピタル投資に取り組んでいます。 チームのシニアメンバーと一緒に、非常にエキサイティングな取引に取り組む機会がありました。マグナで成功する前提条件は年齢と経験年数だけではありません。 ここでは、誰でもステップアップして貢献する機会があり、価値を付加できる人なら誰でも喜んで耳を傾けてくれます。

変革的な戦略的決定に貢献することで痕跡を残せるのは、非常にクールで面白いです。 こういった重要な取引に熱心に取り組み、会社の形成を支援しているという事実にやりがいを感じています。

室内にベッドを搭載します。

コーヒーですね。エネルギッシュでモチベーションが高く、負けず嫌いですからね。でも、紅茶のように優しさも備えているといいですよね。猫のような人間なんです。猫は、ある程度の独立性を好みながら、良い仲間にもなれますしね。.

人と私たちが取り組んでいるコンセプトです。 ここのエンジニアは、きっとあなたも出会いたいと思うとてもおクールで素敵な人たちです。 この技術チームは素晴らしく、誰もがさまざまなバックグラウンドから来ています。自由に話したり行動し、自分のチームに囲まれ快適に感じています。現在、すべてを網羅する新しいモビリティに取り組んでいます。 車両やマイクロモビリティアプリケーションに太陽光発電を採用することを検討しています。 創造的な可能性は無限大です。

新しいモビリティやその他のプロジェクトのバックエンド調査を行っています。 研究エンジニアとしての私の意見や考えが最大の重要事項ではありません。データが全てです。私のメンターであるロンザックさんは、大きなプレゼンテーションの前に私が緊張していることに気づき、こう言いました。「マリサ、やることはやったんだから、この内容が正しいことを知っていますよね。自信を持って話してください。」その言葉は、本当に胸に残りました。

間違いなく、フルソーラーカーです。非常に滑らかで、ギアもなく、自律的で、そしてエネルギー源は無限供給です。

私のパートナーであるもう一人のCo-Managerは、マグナで29年間働いており、父より1歳年下のHexin Liさんです。 質問があるときや課題に直面したときはいつでも彼に相談します。彼は本当に広い心を持っています。 頂いたアドバイスで心に残っているのは、「仕事で証明する」と言ったことです。

私たちのラボは、自動車メーカーによる監査があり、自社で試験を完結できる能力と資格があり、第三者への外部委託がないことを確認します。 最も誇らしい瞬間は、吉利の認定を受けたときでした。 吉利は主要な顧客なため、大きなマイルストーンでした。 また、中国政府から国立研究所として認められたことを誇りに思います。 大きな名誉です。

絵画です。 絵画で学んだ教訓は、仕事にも応用できます。 考え方は同じです。 慌てる必要はありません。 急がないで、一歩ずつ進めば良いということです。

仕事はやりがいがあります。 いつも違ったことに挑戦でき、決して退屈ではありません。 とても恥ずかしがり屋です。 書店で働いている時にお客さんとのコミュニケーション力をつけ、新しい役割でのコミュニケーションに役立っていると思っています。

自分の昇進です。責任のある仕事をもらい嬉しいです。

心に残るメンターは1人だけでもありませんし、アドバイスも1つだけではありません。サポート頂いた女性の同僚はたくさんいますが、製造現場と品質部門の方で、今でもサポート頂いています。私の仕事が迅速かつ効果的になる方法をアドバイスしてくれます。スピードは顧客にとって非常に重要です。

生産現場でアドミンとして働きたいです。

フライングカーですかね。

私はたくさんのことを学び、ベストを尽くすために努力は惜しみません。今の仕事は高校卒業後、2番目の仕事です。最初の仕事は、ソーラー産業で電子部品を作ることでした。同じ製造業ではありましたが、自動車の方がずっと好きだとわかりました。

マグナでの私のメンターはShengping Fangさんです。 彼は経験豊富な生産オペレーターであり、仕事は丁寧に注意深く、常に真剣さが求められることをリマインドしてくれます。ちょっとしたミスで大きなトラブルが発生する可能性があります。車両や会社の評判を損なう可能性があります。

ベストな安全性のクルマですね。外装エアバッグがあるようなクルマです。私と家族にとって、安全が一番です。

「ワイルド・スピード」シリーズの第7作目の『ワイルド・スピード SKY MISSION』です。

サッカーです。チームワークでゴールを奪うゲームですからね。マグナで自分のチームと働くのと一緒です。

職場に友達がたくさんいます。 品質リーダーは友人です。 彼に仕事や個人的な心配事について話します。 良い同僚やリーダーがいることが重要です。

いつも誇りに思っているので、特別な瞬間はありません。 品質チェックの責任があることはいつも誇りに思っています。マグナは私に幸せをくれました。 当工場では毎年、新年会で社員を対象とした抽選をします。私は、最優秀賞を2回受賞しました。2回とも金のネックレスが当たり、母にプレゼントしました。

私は品質管理が好きなので、いつか品質管理者になりたいです。 コーヒーも大好きなので、喫茶店を経営したいとも考えています。

コーヒーメーカー付の完全自動運転でしょうか。

公園でのジョギングですかね。

3語じゃなく4語ですが、「常に気楽に、でも仕事は真剣に」です。

生産現場の従業員が一番大事です。彼らはお互い助け合いながら仕事をします。また、コミュニケーションと友情の重要性を学びました。私が3シフト目で研修を受けたとき、チームはコミュニケーションの取り方がうまく、そのコミュニケーション力で生産性目標を超えていました。 彼らはお互いを熟知しており、お互いに話し合うことで違いを生みました。

私の生涯学習全般です。 ビジネス全体を理解することが目標でした。マグナは起業家精神にあふれています。起業コンセプトを理解しているので、今はマグナ内どこでも適応できます。

次の時代は、自律性でしょう。 利便性が鍵となります。 自分たちの生活をより便利にする商品やサービスを高く評価しています。

ランニングとウェイトリフティングが私の趣味です。 新しいレストランを試すのも楽しいです。 音楽と文学も大好きです。 そして、インダストリー4.0とナショナルフットボールリーグにも興味があり、関連する記事をよく読みます。

オンタリオ州のラムトン大学で品質工学マネジメントで修士号を取得していたとき、マグナで以前働いていた教師がいました。Dhaval Vyasさんという方で、彼はマグナで働いて得た素晴らしい経験と知識について教えてくれました。とても刺激的で、私も同じ経験をしたかったのです。 面接のためにMSMに足を踏み入れた瞬間、ここが私が働きたい場所であることがわかりました。

私が育ったインドの農場には車がありませんでした。父親は学校に通っていませんでしたが、インドの文化では、教育がより広い選択肢につながることは誰もが知っています。カナダで教育を受けるうちに、成功するために必要なより実践的な側面を集中して学べると感じました。私が学んだことの多くは、現在の仕事に役立っています。

現在の状況がどれほどストレスに満ちているかは関係ありません。自信を持って自分を信頼してください。あなたが自分を信じないといけません。この考え方が、私のキャリアを通して、そして私の人生において、自分に利益があると確信している教訓です。

バドミントンをします。小さいころ、学校でバドミントン選手でした。バックハンドは私の得意な動きでした。

購買エンジニアとして、非常に多くの人々と仕事をするようになり、問題、発注書、価格についてサプライヤーと頻繁に話し合います。 私の仕事は、人事、IT、エンジニアリングなど、さまざまなマグナ部門にもつながります。私がより良いコミュニケーターになり、自分の考えを表現するのがうまくなりました。私のようなエンジニアがコミュニケーターとなることを期待されているわけではありません。

私のメンターは、部門の上級購買マネージャーであるMaggie Qianさんです。私たちは、常に20〜30のタスクをやりくりしています。彼女は私が自分の仕事に優先順位を付け、効率性を改善するのを本当に助けてくれました。そしてその過程で、彼女は私にとって姉妹のようになりました。

マグナで夢の仕事をもう見つけた気がします。

人に優しく、勇敢で決断力を持つことです。

私のメンターは、現在引退している生産リーダーのFlor Garciaさんでした。 彼女は私が機械のオペレーターだったとき、スキルを伸ばすようにサポートし、励ましてくれました。 彼女はいつも「同僚の世話をしなさい。 ビジネスは従業員に依存して成り立つのです」とよく言っていました。

チームの生産オペレーターの専門的な成長をサポートすることです。チームのメンバーにマグナが提供する機会を利用した方が良いと言います。そして、たくさんのメンバーが材料、メンテナンス、生産のより良い役割を得て、活躍しています。会社からのサポートで、他の人を助けれる人間になりました。

マッサージシート付の自動運転車です。退勤後にリラックスできる場所になってほしいです。

妻と二人の息子（8歳のDylanと2歳のIan）とサッカーをしたりして、一緒に時間を過ごすでしょう。

最初は恥ずかしがり屋ですがよく知ると、私が面白い人だと気づきます。私はいつも人々を笑顔にする方法を探しています。

サッカーですね。4歳からサッカーをしています。勝つためには、リーダーシップが重要になると教えてくれました。

チームには、8名のメンバーがいます。 ゼネラルモーターやステランティスなどのお客様向けに、シートフレームの溶接品質をテストおよび検証をします。 品質検査は1時間に1回行っています。 問題が見つかった場合は、工具メーカーまたは溶接技術者に機械の修正をしてもらいます。

私のチームは1日に約4,000の溶接をチェックします。 ダブルチェックとトリプルチェックが非常に多いため、このシステムで問題が多発のは非常に困難です。 仕事をしていると、6歳の娘のKaliのことを思い出します。 信頼できないシートに娘を乗せたくないのです。

チーム内の関係に上下はありませんので、チーム一丸となって仕事をこなします。お互いをサポートし合い、毎日誇りに思います。チームとして毎日何かを達成することができます。

電磁推進技術を使用した磁気車両は興味深いでしょう。大気汚染を減らし、再生可能な資源を可能にし、そして交通事故を減らすでしょう。

婚約者のHaleyと娘のKaliと一緒に住んでいます。また、家には40の水槽を所有しています。 はい、水槽40個です。 爬虫類、ハリネズミ2匹、犬2匹、カメもいます。

紅茶ですかね。常に冷静でいたいですし、エネルギーは有り余っていますから。犬のように人懐こくはありますが、コヨーテのようでもあります。どこにも行きますし、寄り道もたくさんしますしね。