はじめに

倫理的に正しくかつ会社の方針を順守した方法で仕事を行う責任を私たち全員が理解することが重要です。

モビリティを取り巻く環境がますます複雑化し、多くの課題に直面している現在、倫理的に正しく会社の方針を順守した方法で仕事を行う責任を私たち全員が理解することが重要です。

当社の行動倫理規範（「規範」）は、当社の倫理基準を順守するための手引きの役割を果たします。

当社は全従業員に対して、適用法令を順守し、当社のコア・バリューとビジネス原則に従って行動することを期待し、義務付けています。また、当社のサプライヤー、コンサルタント、独立請負業者、代理店、その他の代理人に対しても同様にこの基準の順守が求められます。

本基準は以下の行為に適用されます:

私たちは皆、公正かつ誠実に行動し、常に倫理的な選択を行う責任があります。これは私たちの重要な職務のひとつです。倫理および法令の コンプライアンスチームは、この分野における成功のために、必要なトレーニングと継続的な支援を提供しています。

当社規範は、日常の職場での人間関係、共有するオンライン空間、ソーシャルメディア、会議、その他Magnaを代表するイベントなど、共有する職業生活におけるやり取りに適用されます。

本規範は、Magnaの従業員が責務を果たすための案内書として作成されており、地域および国際的な法令の順守に関するトピックが記載されています。

Q & A

私はMagnaの社員です。この行動倫理規範は私にも適用されますか。

はい。行動倫理規範はMagna International Inc.の全従業員（正規雇用・パート雇用従業員を含む）および当社の世界各地の事業グループ、部門、共同事業、その他の業務の人々に適用されます。また、当社のすべての取締役および役員にも適用されます。

私はMagnaのサプライヤーです。この行動倫理規範は私にも適用されますか。

サプライヤー、コンサルタント、独立した請負業者、代理人、その他の代表者など、当社のために行動する人物は、この行動倫理規範にあるものと同様の基準を定めたサプライヤー行動規範の要件を満たすことが要求されます。

本行動倫理規範に違反するとどうなりますか。

当社は当行動倫理規範の意義を重視しており、これに反する行為を重く受け止めます。本行動倫理規範に違反した場合は懲戒処分を受けることになります。 T処分の内容は違反の重度によって異なり、重大な違反の場合は解雇処分となる場合もあります。

また、当社のサプライヤー、コンサルタント、独立請負業者、代理店、その他の代理人も、当社の従業員に求められる倫理基準を満たさなければ同様の処分を受けることになります。 第三者に重大な違反があった場合は、当社との取引が中止される場合があります。

本規範の一部の項目には適用法令の要件がそのまま反映されていることにも注意してください。つまり、本規範に違反する行為は違法行為になる場合があります。その場合には、罰金または懲役の対象となる可能性があります。

あらゆる人々とあらゆるもののために、モビリティを進化させます。

当社のミッションは、責任を持ってよりよいモビリティの世界を共に創造することです。これは、すべての人にとってより安全でクリーンな自動車を生み出すテクノロジー、システム、コンセプトを開発することによって、実現しています。

従業員憲章に基づき、当社のコア・バリューは、個人また会社としての当社のあり方を反映したものです。

一人ひとりが自信を持って行動できるように支援します。

自分自身と他者の行動とコミットメントに説明責任を持ちます。

常に革新し、改善し、正しい問いを立てるよう心がけます。

尊敬と謙虚さをもって力を合わせれば、ベストの成果を出せます。

本書に記載されている質問や例は、単に説明を目的とするものであり、実在の出来事を示すものではなく、本行動倫理規範に関して生じ得るすべての事例や最も重大な事例を表すものではないことに留意してください。