私たちの文化

Smiling woman in a red shirt engaging in a group discussion in a modern office

あなたは私たちチームの重要なメンバーです。

マグナ独自の公正な企業文化は、社員の公平性と関係に基づいており、エンゲージメントとコミットメントがビジネス成功の基本であることを認識しています。

従業員憲章卓越した業務 および 行動および倫理規範 は、技術革新、関与、そしてチームワークを奨励する職場環境のためのビルディングブロックです。当社は、世界クラスの製造を実現し、最高品質の製品と最新の技術革新をお客様に提供するために、ビジネスパートナーとして働いています。

私たちのビジョン

あらゆる人々とあらゆる
もののために、モビリティ
を進化させます。

私たちのミッション

私たちのミッションは、責
任を持ってより良いモビ
リティの世界を共に創造
することです。


私たちは、すべての人にとってより安全でクリーンな自動車を生み
出すテクノロジー、システム、コンセプトを開発することによって、
これを実現します。

コアバリュー

私たちのコアバリューは、私たちが個人としてや会社としてどのような存在であるかを反映しています。

シンク・ビッグ

あらゆる可能性を追い求めよう。

責任感を持つ

自分たちの行動と約束に責任を持とう。

改善しつつある

革新し、正しい問いを立てよう。

協力的であること

共に最高を目指そう。

Magna Peopleストーリー

2026年4月29日
技術を教育の瞬間に変える
2026年4月6日
マグナ: 心のある場所
2026年3月2日
2026年世界エンジニアリングデー: 問題解決は常につながりに関するもの
2026年2月2日
無事故記録6年以上の秘密

Magna Open Door Process

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Magna's Open Door process helps you resolve your concerns and communicate your ideas and suggestions for improvement and innovation at your facility.  You are encouraged to speak with anyone who can assist you, in any order and without fear of retaliation.