警惕虚假招聘信息
鉴别招聘信息的真实性
即使您尚未成为麦格纳员工，我们始终以保护求职者利益为首要原则，防范不法分子或非正规职业中介冒充麦格纳，向求职者提供虚假工作机会，甚至伪造录用通知书进行诈骗。
为避免陷入招聘骗局，请注意以下事项：
- 麦格纳从不向任何职位的申请人或面试者收取费用，也不允许任何招聘方或职业中介因提交简历或面试而收取任何费用，包括申请费、招聘费、押金、文书费、签证或工作许可费，以及任何软件或设备使用费。
- 麦格纳会在特定阶段授权部分招聘方或职业中介协助招聘，但这些机构同样不得收取上述任何费用。
- 录用通知书仅由麦格纳招聘经理发出。如果通过电子邮件发送，邮件将使用麦格纳官方邮箱，并且录用通知书会发布在候选人专属平台，需通过我们提供的唯一账号和密码登录。请警惕任何可疑的录用通知书，尤其是来自 Gmail、Yahoo、Zoho、ProtonMail、iCloud 等非官方邮箱的邮件。
伪造录用通知书的常见特征包括：
- 由麦格纳首席执行官 Swamy Kotagiri 签署。通常情况下，录用通知书应由你即将工作的部门招聘经理签署。
- 文件上盖有“经董事会批准”的印章。
- 信头未包括工作地点，规范信头应显示所属事业部/分支及工作地点。
- 在招聘过程中要求提供与职位无关的银行信息、密码或其他个人资料。
- 公司标志显示不规范或以粘贴形式附在信件中。如上所述，因通知书由所属各事业部/分支撰写，信头格式应为该事业部/分支的标准信头。
- 缺乏适当敬语，且存在大量语法或拼写错误。
如遇上述情况，该录用通知书极可能为伪造，麦格纳将不予承认。若发现可疑招聘信息或录用通知书，请立即发送邮件至：verifyoffer@magna.com