De Ingeniero Junior a Gerente de Grupo: ‘Nunca mire hacia atrás’
Crecer en una granja de algodón en Akola, India, despertó mi amor por todo lo relacionado con lo automotriz. Cuando era joven, mi padre me enseñó a conducir en su tractor rojo y desarmó la batería de un automóvil para mostrarme su funcionamiento interno. Él me introdujo a la ciencia y me animó a participar en una industria en la que pocas mujeres se aventuraban en ese momento.
Hoy dirijo un equipo diverso de Magna de 56 mujeres y hombres en Pune, India, ingenieros que trabajan en algunas de las preocupaciones más importantes de la industria automotriz mundial, incluida la electrificación de vehículos, la seguridad cibernética y la arquitectura de software de próxima generación.
Desde mis primeros días como ingeniero junior en la empresa, nunca miré hacia atrás. No solo me atrajeron los proyectos desafiantes que me motivaron a sobresalir, encontré un ambiente de trabajo que es solidario, flexible, respetuoso y acogedor. En pocas palabras, los valores de Magna son similares a los valores de las familias indias.
Lo más importante es que a todos nos apasiona el trabajo que hacemos. Mi equipo está trabajando en el desarrollo de software para todo, desde puertas traseras en SUV hasta cajas de transferencia y vehículos eléctricos. Estamos haciendo contribuciones importantes que impactarán a las generaciones futuras y a nuestro planeta.
En mi función, escaneé alrededor de 1500 currículos el año pasado y recluté a más de 40 personas, mientras Magna continúa creciendo en India. Lo que me llama la atención es alguien que tiene habilidades técnicas, pero también está interesado en dar lo mejor de sí a la organización. Busco candidatos que quieran crecer y aprender algo nuevo.
Mi estilo de gestión se centra mucho en la docencia. Recientemente, comencé una iniciativa de habilidades de comunicación aquí. Los empleados interesados se reúnen semanalmente para practicar inglés y gramática. Compartimos nuestro amor por los buenos libros y las historias. Mi pasatiempo es leer, desde Harry Potter hasta historias inspiradoras sobre Chhatrapati Shivaji Maharaj, uno de los grandes líderes indios que salvó a su pueblo, a pesar de que tenía pocos recursos.
Además de esta iniciativa local, Magna apoya la diversidad con programas como el Fondo de Talento de Liderazgo de Mujeres. Fui seleccionado para ser miembro el año pasado. Abre la puerta a capacitación y oportunidades especiales, incluidas conexiones con mentoras y ejecutivas de empresas.
He recorrido un largo camino desde que me senté en ese tractor rojo. Cuando hablo con mi padre hoy, dice que está feliz de que sea parte de una empresa como Magna. Siempre quiso que yo fuera autosuficiente y fuerte. Unirse a esta empresa de tecnología de movilidad fue el primer paso en un viaje increíble desde Akola hacia un futuro prometedor.
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