Magna: Donde está el corazón
He trabajado para otros dos grandes proveedores globales automotrices, pero siempre encontraba el camino de vuelta a Magna por la cultura. Magna siempre se ha sentido como un hogar, un lugar donde la gente puede crecer, colaborar y tener éxito.
El mayor atractivo es el enfoque centrado en las personas de Magna, que abarca todos los grupos y divisiones. Los principios establecidos en nuestra Carta Constitutiva de los Empleados son más que palabras en una pared: guían cómo operamos cada día. Estos compromisos garantizan que cada empleado sea tratado con dignidad y respeto, sea compensado de forma justa y valorado por sus contribuciones.
"Cuando has experimentado cómo tratan a las personas en otras empresas, desarrollas una apreciación por la cultura Magna."
En Magna, el apoyo y la colaboración forman parte de la cultura. Una vez, cuando tenía problemas con la gestión del tiempo en el lanzamiento de un programa nuevo y desafiante, le pedí ayuda a mi jefe. Su respuesta para animar fue: "Ojalá me lo hubieras dicho antes", seguida de, "Te conseguiremos el apoyo que necesites." En menos de 48 horas, ya colaboraba con otro responsable de programa, garantizando el éxito para ambos.
Más tarde, cuando quise cambiar mi trayectoria profesional, un alto directivo me dijo: "Te ayudaré a llegar hasta ahí." Una vez que comuniques tus objetivos o incluso dejes la empresa, no te olvidan. Tras cambiar a otro proveedor como parte de la desinversión en Interiors, recibí una llamada en 2018 de un vicepresidente del grupo Magna que me ofreció un puesto como AGM en una nueva planta de asientos en Carolina del Sur. Acepté con entusiasmo.
Mi carrera aquí ha abarcado varios puestos con responsabilidades crecientes, desde program manager hasta mi puesto actual como GM de dos plantas de U.S. Exteriors, TEAM Systems y AIM Systems. No solo he cambiado de rol en mi carrera en Magna, sino que también he podido pasar de grupos que producen sistemas y piezas para asientos, exteriores e interiores.
La cultura corporativa suele ser un concepto abstracto. Comparto mi perspectiva única para que otros puedan entender qué diferencia a Magna. Mis décadas de experiencia en la industria del automóvil pueden ayudar a otros a captar de forma concreta las diferencias culturales que no solo cambian mi carrera, sino también la vida. Por eso, no importa dónde haya trabajado, siempre me he sentido como un empleado de Magna en el fondo.
*Este documento fue traducido usando Microsoft Translator.
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