Mileniálům Se Ve Společnosti Magna Daří Skvěle

Pracuji na velkých fúzích a akvizicích a na investicích rizikového kapitálu. Měl jsem příležitost podílet se bok po boku zkušených kolegů na několika velice zajímavých transakcích. Ve společnosti Magna můžete něco dokázat navzdory nízkému věku a počtu odpracovaných let. Člověk tu má příležitost ozvat se a něčím přispět a panuje tu ochota naslouchat komukoli, kdo přijde s něčím přínosným.

Je úžasné a zajímavé zanechat svou stopu a přispět k těmto přelomovým strategickým rozhodnutím. Možnost pracovat velmi tvrdě na transakcích a utvářet budoucnost společnosti mne motivuje.

Bude obsahovat postel.

Káva. Jsem energický, motivovaný a vždy chci dosáhnout dobrého výsledku. Rád bych však o sobě mohl říci, že jsem přemýšlivý jako šálek čaje. Kloním se ke kočkám. Kočky mají jistou nezávislost, ale umějí být dobrými společníky.

Kolegové a koncepty, na kterých pracujeme. Inženýři jsou ti nejúžasnější, nejmilejší lidé, jaké si dokážete představit. Náš technický tým je úžasný a každý jsme jiný. Nic mne nesvazuje a mohu hovořit a jednat svobodně. Pracujeme na nové mobilitě, což je všezahrnující téma. Zkoumáme možnost využívat v autech sluneční energii a aplikace mikromobility. Kreativní možnosti jsou nekonečné.

Zabývám se výzkumem nové mobility a jiných projektů. Jako výzkumná inženýrka nemám hlavní hlas – ten patří datům. Můj mentor Ron Zak cítil, že před významnou prezentací jsem byla nervózní. Řekl mi: „Mariso, vždyť si ten výzkum dělala ty, tak víš, že to máš dobře. Věř si.“ A to se mi zarylo do paměti.

Rozhodně bude plně poháněno solární energií. Bude velmi elegantní, nebude mít volant, bude jezdit samo a bude tam nekonečná zásoba občerstvení.

Můj partner a spolumanažer Che-sin Li pracuje ve společnosti Magna už 29 let a je o jeden rok mladší než můj otec. Radím se s ním, když mám otázky nebo problémy. Má velké srdce. Jeho nejlepší rada zní: nechej za sebe mluvit svou práci.

Výrobci automobilů naši laboratoř auditují, aby měli jistotu, že jsme kvalifikovaní na testování a že nemusejí nic zadávat třetím stranám. Opravdu pyšná jsem byla, když nás certifikovala společnost Geely. To je významný zákazník a byl to velký milník. Další takový moment byl, když nás čínská vláda uznala jako národní laboratoř. Je to velká čest.

Malovala bych. To, co jsem se naučila při malování, se dá využít v mé práci. Je to stejné myšlení: Nepanikařit. Nespěchat. Krůček po krůčku.

Je to náročná práce. Pořád se obměňuje a nikdy to není nuda. Jsem dost plachá. V knihkupectví jsem se trochu naučila mluvit s lidmi a tady si komunikační schopnosti dále rozvíjím.

To, že mě povýšili. Potěšilo mě, že mám větší odpovědnost.

Nemám jednoho mentora či jednu radu. Mám hodně kolegyň, které mi pomáhaly a stále pomáhají. Pracují ve výrobě a v oddělení kvality. Radí mi, jak pracovat rychle a efektivně. V této práci je pro zákazníky rychlost opravdu důležitá.

Ráda bych pracovala v administrativních pozicích.

Bude to létající auto.

Hodně se toho učím a snažím se být nejlepší. Toto je mé druhé zaměstnání po střední škole. Začínal jsem ve výrobě elektronických dílů pro solární průmysl. Byla to také výroba, ale v automobilovém průmyslu se mi líbí více.

Mým mentorem ve společnosti Magna je Šeng-pching Fang. Je to zkušený operátor, který mi připomíná, že mám být soustředěný a pečlivý a že mám k práci přistupovat seriózně. Malá chyba může způsobit velké potíže. Mohla by poškodit vozidlo a reputaci společnosti.

Chci to nejbezpečnější auto, takže bude mít externí airbagy. Bezpečnost je pro mne a mou rodinu zásadní.

Sedmý film ze série Rychle a zběsile.

Fotbal. Jde o týmovou práci a vstřelení branky. Rád pracuji v týmu a vyhrávám.

Mám tu kamarády. Jedním z nich je šéf oddělení kvality. Můžu s ním mluvit o práci i osobních problémech. Mít dobré kamarády a šéfy je důležité.

Nedokážu určit jeden moment, protože jsem pyšný pořád. Jsem rád, že nesu odpovědnost za kontrolu kvality. Magna mi navíc přinesla štěstí. Náš závod každý rok pořádá pro zaměstnance novoroční večírek s loterií. Už dvakrát jsem vyhrál hlavní cenu. V obou případech to byl zlatý řetízek a putoval k mamince.

Líbí se mi řídit kvalitu, takže bych jednoho dne chtěl být manažer kvality. Mám také rád kávu, a tak bych rád měl kavárnu.

Bude naprosto autonomní a bude v něm kávovar.

Budu běhat v parku.

Nejsou tři, ale čtyři: pohodový, seriózní v práci.

Lidé v provoze jsou nejdůležitější. To oni s podporou ostatních dělají skutečnou práci. Pochopil jsem také význam komunikace a přátelství. Když jsem se zapracovával na třetí směně, tým skvěle komunikoval, díky čemuž dosahoval vysokou produktivitu. Všichni se znali a bavili se se sebou. Bylo to znát.

To, že ve společnosti Magna používám vše, co jsem se v životě naučil. Chápat obchodní činnost jako celek je pro mne velká škola. Ve společnosti Magna panuje duch podnikání a já dnes mohu pracovat v kterékoli oblasti, protože chápu základy fungování byznysu.

Další krok je autonomní řízení. Klíčová je praktičnost. Lidé oceňují výrobky a služby, které jim zajišťují pohodlí.

K mým koníčkům patří běh a vzpírání. Rád také zkouším nové restaurace. Miluji hudbu a literaturu. Čtu články o průmyslu 4.0 a sleduji národní fotbalovou ligu.

Studovala jsem řízení kvality ve strojírenství v postgraduálním programu na Lambton College v Ontariu a jeden z mých učitelů kdysi pracoval ve společnosti Magna. Jmenuje se Dhaval Vyas. Povídal nám o skvělých zkušenostech a znalostech, které tam nabyl. Bylo to inspirativní a já jsem to chtěla zažít také. Hned když jsem vešla do budovy MSM na pohovor, jsem věděla, že tam chci pracovat.

V indické vesnici, kde jsem vyrostla, jsme neměli auto. Tatínek do školy nechodil, ale všichni jsme věděli, že v indické kultuře vede vzdělání k příležitostem. Věděla jsem, že když si rozšířím vzdělání v Kanadě, budu se moci zaměřit na praktičtější aspekty toho, co potřebuji k úspěchu. Spousta věcí, které jsem se naučila, se mi teď v práci hodí.

Ať je situace sebevíce stresující, věřte si. Musíte věřit sami v sebe. Tato lekce se mi určitě bude hodit v celé kariéře i v životě.

Ten čas bych věnovala badmintonu. Když jsem vyrůstala, byla jsem v něm nejlepší z celé školy. Nejlépe mi šel bekhend.

Jako nákupní specialistka spolupracuji s mnoha lidmi a často se s dodavateli bavím o problémech, objednávkách a cenotvorbě. Musím komunikovat i s řadou oddělení Magna, jako jsou lidské zdroje, IT a konstrukce. Opravdu si tak rozvíjím komunikační dovednosti a schopnost vyjádřit své myšlenky, což se od inženýrů jako já ne vždy očekává.

Mou mentorkou je Maggie Čchien, vedoucí nákupu v mém oddělení, a mám pocit, že vždy řešíme 20 nebo 30 problémů najednou. Opravdu mi pomohla stanovit si priority a zvyšovat efektivitu. Postupně se pro mne stala svého druhu sestrou.

Mám pocit, že práci svých snů jsem ve společnosti Magna již našla.

Laskavá, kurážná a rozhodná.

Mou mentorkou byla Flor Garcia, vedoucí výroby, která už je v penzi. Podporovala a podněcovala mě, abych si jako operátor rozvíjela dovednosti. Vždy říkala: „Starej se o lidi. Firma na nich závisí.“

Podpora profesního růstu u operátorů v mém týmu. Nabádám je, aby využívali příležitosti, které Magna nabízí. Mnozí byli přeřazeni na lepší práci u materiálů, v údržbě a výrobě. Podpora, které se mi dostává od společnosti, mne motivuje k tomu, abych pomáhal ostatní.

Bude to autonomní vozidlo s masážními sedadly. Když skončíte v práci, potřebujete si odpočinout.

Trávil bych více času se ženou a syny, osmiletým Dylanem a dvouletým Ianem. Asi bychom hráli fotbal.

Ze začátku jsem trochu stydlivý, ale když mě poznáte, vidíte, že je se mnou legrace. Vždy se snažím lidem vykouzlit úsměv na rtech.

Fotbal. Ten hraji od svých čtyř let. Fotbal mě naučil, že vůdcovství je klíč k vítězství.

Pracuji v týmu osmi lidí. Testujeme a ověřujeme kvalitu sváření u koster sedadel pro zákazníky jako General Motors a Stellantis. Kvalitu kontrolujeme každou hodinu. Když najdeme problém, nástrojář nebo svářeč jej přímo opraví.

Tým kontroluje zhruba 4 000 svařených dílů denně. Je nepravděpodobné, že by nám nějaký problém unikl, protože máme spoustu dvojitých a trojitých kontrol. Při práci myslím na svou šestiletou dceru Kali. Neposadil bych ji do sedačky, které nevěřím.

Jelikož jsme si všichni rovni, děláme věci jako tým. Navzájem se podporujeme. Každý den je den hrdosti. Každý den v týmu něčeho dosáhnete.

Zajímavé by bylo magnetické auto, které je poháněno elektromagneticky. Snížilo by znečištění, otevřelo by prostor pro obnovitelné zdroje a omezilo by dopravní nehody.

Doma se svou snoubenkou Haley, dcerou Kali a 40 akvárii. Ano, opravdu máme 40 akvárií. A taky dva hady, dva ježky, dva psy a želvy.

Čaj. Snažím se být klidný a energie už mám dost. Jsem přátelský jako pes, ale pravděpodobně se více podobám kojotovi. Jsem všude a nedokážu dělat jen jednu věc.