I Mitici Millenial Di Magna

Lavoro con fusioni e acquisizioni su vasta scala e capitali di rischio. Ho avuto la possibilità di lavorare su alcune transazioni molto interessanti con alcuni membri senior del team. In Magna, l’età e il numero di anni di esperienza non rappresentano l’unico prerequisito per avere voce in capitolo. Tutti hanno la possibilità di farsi avanti e dare il proprio contributo e l’azienda è pronta ad ascoltare chi è in grado di apportare un valore aggiunto.

È davvero stimolante e interessante poter fare la differenza e contribuire alle decisioni strategiche sulle trasformazioni. Quello che amo di più è la possibilità di lavorare su operazioni interessanti e di contribuire al futuro dell’azienda.

Avrà un letto all’interno.

Caffè Sono energico, motivato e guidato dalla voglia di ottenere un buon risultato. Tuttavia, mi piace pensare di essere anche ponderato come una tazza di tè. Penso di essere più un gatto. I gatti hanno un certo livello di indipendenza ma possono essere degli ottimi compagni.

Le persone e i progetti su cui lavoriamo. Gli ingegneri sono i migliori. Le persone più gentili che si possano conoscere. Il team di tecnici, poi, è straordinario. Ci sono persone con i background più disparati. Mi sento a mio agio con il mio team e posso parlare e agire liberamente. Stiamo lavorando sulla nuova mobilità, che racchiude un po’ tutto. Vogliamo utilizzare l’energia solare per i veicoli e per le applicazioni della micromobilità. Le possibilità creative sono infinite.

Quasi sicuramente, sarà alimentato con l’energia solare. Sarà molto slanciato, senza ruote girevoli, autonomo, con una fornitura illimitata di snack.

L’altro responsabile del team nonché mio collega è Hexin Li, che lavora in Magna da 29 anni e che ha un anno in meno di mio padre. Ogni volta che devo affrontare delle sfide oppure ho delle domande, mi interfaccio con lui. Ha un cuore grande. Il suo consiglio migliore è: “lascia parlare il tuo lavoro per te”.

Il nostro laboratorio è sottoposto ad audit da parte dei produttori di automobili. Vogliono assicurarsi che abbiamo le qualifiche necessarie per effettuare test e che non devono esternalizzare nessun aspetto della produzione a parti terze. Uno dei momenti in cui mi sono sentita veramente orgogliosa è stato quando abbiamo ricevuto la certificazione da parte di Geely. Geely è uno dei nostri clienti più importanti e ha rappresentato una pietra miliare. Ho provato la stessa sensazione quando abbiamo ottenuto il riconoscimento di laboratorio nazionale da parte del governo cinese. È un grande onore.

Dipingerei. Le lezioni che ho appreso dalla pittura possono essere applicate al mio lavoro. L’impostazione mentale è la stessa. Non bisogna farsi prendere dal panico. Non bisogna avere fretta. Bisogna procedere passo dopo passo.

Il lavoro è pieno di sfide. È sempre diverso e ci si annoia mai. Inoltre, io sono molto timida. Ho imparato a comunicare meglio con le persone quando lavoravo in libreria e in questo mio nuovo ruolo sto migliorando sempre di più.

Quando ho ricevuto la promozione. Ero felice che mi venissero date maggiori responsabilità.

Non ho solo un mentore o un consiglio. Ho numerose colleghe che mi hanno aiutato e che continuano ad aiutarmi. Lavorano nella produzione e nel reparto qualità. Mi consigliano come essere rapida ed efficiente nel mio lavoro. In questo settore, la velocità è molto importante per il cliente.

Mi piacerebbe lavorare nell’amministrazione dello stabilimento.

Sarà un’auto volante.

Ho imparato molto e mi sto impegnando per essere il migliore. Questo è il mio secondo lavoro dopo il liceo. Nel mio primo lavoro, realizzavo componenti elettronici per l’energia solare. Anche lì era nel reparto di produzione. Tuttavia, ho scoperto che il settore automobilistico mi piace di più.

Il mio mentore in Magna è Shengping Fang. È un addetto alla produzione esperto che mi ricorda sempre di essere attento, prudente e di prendere il lavoro sul serio. Un piccolo errore potrebbe causare grandi problemi. Potrebbe danneggiare il veicolo e la reputazione dell’azienda.

Voglio il veicolo più sicuro. Pertanto, avrà degli airbag esterni. La sicurezza rappresenta un fattore cruciale per me e la mia famiglia.

Fast and Furious 7 della serie Fast and Furious.

Il calcio. È fondato sul lavoro di squadra e bisogna centrare un obiettivo. Mi piace lavorare in un team e vincere.

Qui ho degli amici. Il Quality Leader è un amico. Con lui posso parlare di lavoro e di problemi personali. È importante avere dei colleghi e dei responsabili su cui poter contare.

Non c’è stato un momento preciso perché io sono sempre orgoglioso di essere qui. Apprezzo avere la responsabilità di controllare la qualità delle parti. Inoltre, Magna mi ha portato fortuna. Ogni anno, il nostro stabilimento organizza una festa di Capodanno per i dipendenti con una lotteria. Ho vinto il primo premio per ben due volte. In entrambi i casi, si trattava di una collana. Le ho regalate tutte e due a mia madre.

Mi piace controllare la qualità. Pertanto, un giorno mi piacerebbe diventare Quality Manager. Mi piace anche il caffè. Mi piacerebbe avere un locale tutto mio.

Sarà completamente autonomo con una macchina del caffè all’interno.

Fare jogging nel parco.

Non sono tre. Sono cinque: alla mano, serio.

Le persone della produzione rappresentano l’anello più importante. Sono loro che eseguono concretamente il lavoro con il supporto di altri. Inoltre, ho imparato anche l’importanza della comunicazione e dell’amicizia. Quando ho ricevuto la formazione necessaria per lavorare nel turno di notte, nel team c’era una buona comunicazione. E questo li aiutava a essere estremamente produttivi. Si conoscevano e parlavano tra di loro. Faceva la differenza.

Avvalermi dell’apprendimento continuo offerto da Magna. Capire l’azienda nel suo complesso è stata la mia formazione più preziosa. Magna ha un forte spirito imprenditoriale e potrei lavorare in ogni ambito qui perché capisco i concetti che si nascondono dietro l’avvio di un’azienda.

Il prossimo passo è l’autonomia. La praticità è la chiave di tutto. Le persone apprezzano i beni e servizi che semplificano la loro vita.

La corsa e il sollevamento pesi sono diventati i miei hobby. Mi piace anche provare nuovi ristoranti. Amo la musica e la letteratura. E leggo articoli sull’Industria 4.0 e sulla NFL.

Quando stavo scrivendo il mio diploma post-laurea in gestione dell’ingegneria della qualità al Lambton College in Ontario, uno dei miei insegnanti lavorava per Magna. Il suo nome era Dhaval Vyas. Ci raccontava dell’esperienza maturata e delle competenze acquisite lavorando qui. Ha rappresentato una grande fonte di ispirazione e volevo vivere la stessa esperienza. Fin dal mio colloquio, che si è svolto presso la sede di MSM, mi sono resa conto che era il luogo in cui volevo lavorare.

Nella fattoria dove sono cresciuta in India non avevamo una macchina. Mio padre non aveva studiato e si sa che nella cultura indiana l’istruzione offre numerose opportunità. Sapevo che proseguendo gli studi in Canada avrei potuto concentrarmi sugli aspetti più pratici di quello che mi sarebbe servito per avere successo. La maggior parte delle cose che ho imparato la ritrovo nel lavoro che svolgo adesso.

Non importa quanto sia stressante una situazione, abbi fiducia in te stessa. Devi credere in te stessa. Sono sicura che questa lezione mi tornerà utile sia nella vita che sul lavoro.

Giocherei a badminton. Da ragazza ero la migliore giocatrice di badminton della scuola. Il rovescio era la mia mossa migliore.

Nel mio ruolo nell’Ufficio Acquisti, lavoro con tante persone differenti, spesso parlo con i fornitori di alcuni problemi, mi occupo degli ordini e della negoziazione dei prezzi. Il mio lavoro mi porta a collaborare anche con diversi reparti Magna, come Risorse Umane, IT e Sviluppo. Questo mi aiuta a comunicare e a esprimere meglio i miei pensieri, una cosa che gli ingegneri non sempre sono chiamati a fare.

Il mio mentore è Maggie Qian, Senior Purchasing Manager del mio reparto. Spesso ci ritroviamo a gestire 20-30 compiti contemporaneamente. Mi ha insegnato a stabilire meglio le priorità del mio lavoro e a essere più efficiente. Nel tempo, è diventata come una sorella per me.

Sento di aver trovato il lavoro dei miei sogni qui in Magna.

Gentile, coraggiosa, risoluta.

Il mio mentore era Flor Garcia, una Responsabile della produzione che adesso è andata in pensione. Mi ha aiutato e incoraggiato a sviluppare le mie competenze quando ero un addetto alle macchine. Mi diceva sempre: “Prenditi cura delle persone. Il nostro lavoro dipende davvero da loro”.

Quando supporto la crescita professionale degli addetti alla produzione della mia squadra. Gli dico sempre di sfruttare le opportunità offerte da Magna. Molti di loro hanno avuto una promozione e adesso lavorano nell’ambito materiali, manutenzione o produzione. L’incoraggiamento che ho ricevuto dall’azienda mi ha motivato ad aiutare gli altri.

Sarà un veicolo autonomo con sedili massaggianti. Quando esci dal lavoro, hai bisogno di un posto in cui rilassarti.

Passerei più tempo con mia moglie e i miei due figli, Dylan (otto anni) e Ian (due anni). Probabilmente giocheremmo a calcio.

Inizialmente, forse un po’ timido. Ma quando le persone mi conoscono, si rendono conto che sono divertente. Cerco sempre nuovi modi per far sorridere le persone.

Il calcio. Gioco a calcio da quando ho quattro anni. Il calcio mi ha insegnato che la leadership è fondamentale per essere un campione.

Lavoro con un team di otto persone. Testiamo e convalidiamo la qualità delle saldature sui telai dei sedili per clienti come General Motors e Stellantis. Eseguiamo controlli della qualità su base oraria. Quando riscontriamo un problema, chiamiamo un attrezzista oppure un tecnico addetto alla saldatura per risolvere il problema sulla macchina.

Il team controlla circa 4.000 saldature al giorno. È difficile che un problema passi inosservato nel sistema perché effettuiamo controlli doppi e tripli. Quando lavoro, penso alla mia sorellina di sei anni, Kali. Non vorrei metterla su un sedile di cui non mi fido.

Lavoriamo e portiamo a termine il nostro lavoro come team. Ci supportiamo a vicenda. Ogni giorno mi sento orgoglioso. Ogni giorno conseguiamo un nuovo obiettivo lavorando come una squadra.

Sarebbe interessante avere un veicolo magnetico, che utilizza la tecnologia di propulsione elettromagnetica. Ridurrebbe l’inquinamento, consentirebbe di utilizzare le risorse rinnovabili e ridurrebbe gli incidenti.

A casa, con la mia fidanzata Haley, mia figlia Kali e i miei 40 acquari. Esatto, 40. Abbiamo anche rettili, due porcospini, due cani e delle tartarughe.

Tè. Voglio essere calmo e ho già abbastanza energia. Sono amichevole come un cane anche se probabilmente mi sento più un coyote. Mi piace esplorare e non amo fossilizzarmi su una cosa sola.