Millenialsi Kwitną W Magna

Pracuję nad projektami fuzji i przejęć na dużą skalę oraz znaczącymi inwestycjami venture capital. Miałem okazję uczestniczyć w kilku nadzwyczaj interesujących transakcjach, pracując u boku bardzo doświadczonych członków zespołu. W Magna wiek i staż nie są jedynymi czynnikami decydującymi o tym, czy masz wpływ na bieg wydarzeń. Można wykazać się inicjatywą i wnieść własny wkład. Jest też gotowość do wysłuchania każdego, kto może stworzyć wartość dodaną.

To niesamowite uczucie, kiedy można dołożyć swoją cegiełkę i uczestniczyć w podejmowaniu strategicznych decyzji, które niosą ze sobą głębokie przemiany. Dla mnie motorem jest wysiłek i praca, jaką wkładam w obsługę transakcji i kształtowanie struktur firmy.

Będzie miał w środku łóżko.

Kawa. Jestem osobą energiczną, zmotywowaną i ukierunkowaną na osiągnięcie celu. Myślę jednak, że jest też we mnie przestrzeń do refleksji, którą można znaleźć przy filiżance herbaty. Wolę koty. Są w dużym stopniu niezależne, a jednocześnie potrafią być dobrymi towarzyszami.

Ludzi i koncepcje, nad którymi pracujemy. Inżynierowie to najsympatyczniejsi ludzie, jakich można spotkać. Nasz zespół techniczny jest wspaniały, a wszyscy pochodzą z różnych środowisk. W moim zespole czuję się naprawdę komfortowo, co oznacza, że mogę swobodnie mówić i działać. Pracujemy nad nową mobilnością, która obejmuje wszystko. Zastanawiamy się nad wykorzystaniem energii słonecznej w pojazdach i w obszarze mikromobilności. Możliwości tworzenia są nieograniczone.

Zajmuję się badaniami backend na potrzeby rozwoju nowej mobilności i innych projektów. Jestem inżynierem ds. badań i to nie mój głos liczy się najbardziej – kluczową rolę odgrywają dane. Mój mentor Ron Zak widział, że jestem zdenerwowana przed ważną prezentacją. „Marisa, zrobiłaś badania, wiesz, że zrobiłaś je dobrze. Nie bój się i mów z przekonaniem” – powiedział. To naprawdę do mnie trafiło.

Na pewno będzie w pełni zasilany energią słoneczną. Będzie bardzo zgrabny, bez kręcących się kół, autonomiczny, z niekończącym się zapasem przekąsek.

Partnerem dla mnie i współprowadzącym zespół jest Hexin Li, który pracuje w Magna od 29 lat i jest o rok młodszy od mojego ojca. Konsultuję się z nim, kiedy mam pytania lub napotykam wyzwania. Ma ogromne serce. Jego najlepsza rada to „pozwól, żeby Twoja praca mówiła sama za siebie”.

Nasze laboratorium jest audytowane przez producentów samochodów, którzy chcą się upewnić, że mamy odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia testów i nie muszą zlecać niczego osobom trzecim. Jednym z osiągnięć, które napawają mnie największą dumą, było uzyskanie certyfikatu od Geely. Geely jest naszym głównym klientem i to był wielki kamień milowy. Byłam również dumna, gdy chiński rząd chiński przyznał nam status laboratorium krajowego. To wielki zaszczyt.

Malowałabym. Doświadczenie, które zdobyłam podczas lekcji malarstwa, przydaje się w mojej pracy. Sposób myślenia jest taki sam. Nie panikuj. Nie spiesz się. Idź krok po kroku.

Moja praca jest pełna wyzwań. Ciągle coś się zmienia i nie ma miejsca na nudę. Jestem też bardzo nieśmiałą osobą. Nauczyłam się lepiej komunikować z ludźmi w księgarni, a na moim nowym stanowisku idzie mi to jeszcze lepiej.

Mój awans. Bardzo cieszyłam się, kiedy powierzono mi więcej obowiązków.

Nie mam tylko jednego mentora czy jednej konkretnej rady. Mam wiele koleżanek, które mi pomogły i nadal mnie wspierają. Pracują na hali produkcyjnej i w dziale jakości. Doradzają mi, jak mogę być szybsza i bardziej efektywna w mojej pracy. W tej pracy szybkość jest bardzo ważna dla klienta.

Chciałabym pracować w dziale administracji w zakładzie.

To będzie latający samochód.

Bardzo dużo się uczę i wkładam naprawdę wiele wysiłku w to, aby być jak najlepszym. To moja druga praca po ukończeniu szkoły średniej. Wcześniej pracowałem przy produkcji części elektronicznych w przemyśle solarnym. Wtedy też pracowałem na stanowisku produkcyjnym, odkryłem jednak, że dużo bardziej podoba mi się branża motoryzacyjna.

Mój mentor w Magna to Shengping Fang. To doświadczony operator produkcji, który przypomina mi, że należy być uważnym, ostrożnym i traktować tę pracę poważnie. Mały błąd może spowodować duże kłopoty. Może zaszkodzić pojazdowi i reputacji firmy.

Chcę mieć jak najbezpieczniejszy pojazd, więc będzie on wyposażony w zewnętrzne poduszki powietrzne. Bezpieczeństwo jest kluczowe dla mnie i mojej rodziny.

Furious 7: Back to the Starting Line, z serii filmów „Szybcy i wściekli” .

Piłka nożna. Chodzi o pracę zespołową i zdobycie gola. Lubię pracować w zespole i wygrywać.

Mam tutaj przyjaciół. Kierownik ds. jakości jest moim przyjacielem, mogę z nim porozmawiać o pracy i moich sprawach osobistych. To ważne, aby mieć dobrych kolegów i kierowników.

Nie ma takiego konkretnego momentu, ponieważ czuję się wspaniale przez cały czas. Satysfakcjonuje mnie to, że jestem odpowiedzialny za kontrolę jakości. Poza tym Magna przynosi mi szczęście Co roku w naszym zakładzie odbywa się impreza noworoczna dla pracowników połączona z losowaniem. Dwa razy udało mi się wygrać główną nagrodę. W obydwu przypadkach był to złoty naszyjnik, który podarowałem mojej mamie.

Lubię kontrolować jakość, więc chciałbym kiedyś zostać kierownikiem ds. jakości. Uwielbiam też kawę, więc chciałbym mieć własną kawiarnię.

Będzie w pełni autonomiczny, z ekspresem do kawy.

Biegałbym w parku.

Nie trzy, a cztery: „wyluzowany, poważny w pracy”.

Ludzie w hali produkcyjnej są najważniejsi. Wykonują swoją pracę dzięki wsparciu innych. Nauczyłem się też, jak ważna jest komunikacja i przyjaźń. Kiedy przechodziłem szkolenie na trzeciej zmianie, komunikacja w zespole była świetna, dzięki czemu udało się im przekroczyć wskaźnik wydajności. Znali się i rozmawiali ze sobą. Właśnie to miało decydujące znaczenie.

Wykorzystałem możliwość ustawicznego kształcenia w Magna. Zrozumienie działalności biznesowej jako całości było moją nauką. Magna jest przedsiębiorcza, a ja mogę się dziś wszędzie dopasować, ponieważ rozumiem koncepcje prowadzenia przedsiębiorstwa.

Następnym krokiem jest autonomia. Wygoda jest kluczowa. Ludzie doceniają towary i usługi, które podwyższają ich komfort życia.

Moje hobby to bieganie i podnoszenie ciężarów. Lubię też odkrywać nowe restauracje. Uwielbiam muzykę i literaturę. Czytam także artykuły o Industry 4.0 i lidze futbolu amerykańskiego.

Kiedy kończyłam studia podyplomowe z zarządzania kontrolą jakości w Lambton College w Ontario, miałam nauczyciela, który kiedyś pracował dla Magna. Nazywał się Dhaval Vyas. Opowiadał nam o wielkim doświadczeniu i wiedzy, jaką zdobył, pracując tutaj. To mnie zainspirowało i chciałam doświadczyć tego samego. Od momentu, gdy przyszłam na rozmowę kwalifikacyjną do MSM, wiedziałam, że to jest miejsce, w którym chcę pracować.

Na farmie w Indiach, gdzie się wychowałam, nie mieliśmy samochodu. Mój ojciec nie chodził wprawdzie do szkoły, jednak w kulturze indyjskiej wszyscy wiedzą, że edukacja otwiera możliwości. Czułam, że dalsze kształcenie w Kanadzie pomoże mi skupić się na bardziej praktycznych aspektach tego, czego będę potrzebować, aby odnieść sukces. Wiele z tego, czego się nauczyłam, znalazło zastosowanie w mojej obecnej pracy.

Niezależnie od tego, jak stresująca jest sytuacja, po prostu bądź pewna siebie i zaufaj sobie. Musisz wierzyć w siebie. To lekcja, która z pewnością przyniesie mi korzyści w całej mojej karierze i w życiu.

Grałabym w badmintona. Kiedy byłam dzieckiem, grałam najlepiej w badmintona w całej szkole. Najlepiej wychodził mi backhand.

Jako inżynier ds. zakupów mam okazję pracować z wieloma ludźmi, często rozmawiam z dostawcami o problemach, zamówieniach i cenach. Dzięki mojej pracy mam również kontakt z różnymi działami Magna, takimi jak dział kadr, IT czy techniczny. W ten sposób doskonalę swoje umiejętności komunikacyjne i coraz lepiej potrafię wyrażać swoje myśli – to umiejętność, której niekoniecznie oczekuje się od inżynierów takich jak ja.

Moją mentorką jest Maggie Qian, starsza kierowniczka ds. zakupów w moim dziale, z którą zawsze wykonujemy 20-30 zadań jednocześnie. Bardzo pomogła mi lepiej określać priorytety w mojej pracy i poprawić efektywność. A przy tym stała mi się tak bliska jak siostra.

Czuję, że znalazłam swoją wymarzoną pracę właśnie tutaj, w Magna.

Uprzejma, odważna i zdecydowana.

Moją mentorką była Flor Garcia, lider produkcji, obecnie na emeryturze. Wspierała mnie i zachęcała do rozwijania moich umiejętności, kiedy byłem operatorem maszyn. Zawsze mówiła: „Dbaj o ludzi. To właśnie od nich zależy los przedsiębiorstwa”.

Wspieranie rozwoju zawodowego operatorów produkcji w moim dziale. Mówię im, że powinni korzystać z możliwości, jakie oferuje Magna. Wielu z nich awansowało na lepsze stanowiska w działach materiałowych, utrzymania ruchu i produkcji. Zachęta, którą otrzymałem od firmy, zmotywowała mnie do pomagania innym.

Będzie to autonomiczny pojazd z masującymi fotelami. Po wyjściu z pracy warto jest mieć miejsce, w którym można się zrelaksować.

Spędzałbym więcej czasu z żoną i dwójką dzieci, ośmioletnim Dylanem i dwuletnim Ianem. Pewnie gralibyśmy w piłkę nożną.

Na początku trochę nieśmiały, jednak przy bliższym kontakcie okazuje się, że potrafię być całkiem zabawny. Zawsze szukam sposobów, aby wywołać uśmiech na twarzach ludzi.

Piłka nożna. Gram w piłkę nożną, odkąd skończyłem cztery lata. Piłka nożna nauczyła mnie, że przywództwo to klucz do zwycięstwa.

Pracuję w zespole składającym się z ośmiu osób. Testujemy i zatwierdzamy jakość spawów na ramach foteli dla klientów takich jak General Motors i Stellantis. Przeprowadzamy kontrolę jakości w systemie godzinowym. Kiedy znajdujemy problem, wzywamy ślusarza narzędziowego lub technika spawalniczego, aby skorygował błąd na maszynie.

Zespół sprawdza około 4000 spawów dziennie. Byłoby nadzwyczaj trudne, aby problem przedostał się przez system, ponieważ przeprowadzanych jest tak wiele podwójnych i potrójnych kontroli. Kiedy pracuję, myślę o mojej sześcioletniej córce Kali. Nie chcę jej posadzić w fotelu, któremu nie będę ufał.

Wszyscy jesteśmy równi, więc kończymy rzeczy jako zespół. Wspieramy się nawzajem. Każdy dzień jest powodem do dumy. Każdego dnia zespołowo udaje się osiągnąć jakiś cel.

Ciekawie byłoby mieć pojazd magnetyczny, taki, który wykorzystuje technologię napędu elektromagnetycznego. Ograniczyłoby to zanieczyszczenie, umożliwiłoby korzystanie z zasobów odnawialnych i zmniejszyłoby liczbę wypadków drogowych.

W domu, z moją narzeczoną Haley, córką Kali i 40 akwariami. Tak, mamy 40 akwariów. Mamy też gady, dwa jeże, dwa psy i żółwie.

Herbata. Staram się być spokojny i tak mam już wystarczająco dużo energii. Jestem przyjazny jak pies, generalnie jednak bliżej mi do kojota. Jestem wszędzie i nie trzymam się jednej ścieżki.