De engenheira júnior a gerente de grupo: “Nunca olhei para trás”
Crescer em uma fazenda de algodão em Akola, Índia, despertou meu amor por todo tipo de automóvel. Quando eu era mais nova, meu pai me ensinou a dirigir seu trator vermelho e tirou a bateria do carro para me mostrar o funcionamento interno. Ele me apresentou ao mundo da ciência e me incentivou a participar de um setor em que poucas mulheres se aventuravam na época.
Hoje, lidero uma equipe diversa na Magna composta de 56 mulheres e homens em Pune, Índia; engenheiros que estão trabalhando em algumas das questões mais importantes da indústria automobilística mundial, incluindo eletrificação de veículos, cibersegurança e arquitetura de software de última geração.
Desde meus primeiros dias como engenheira júnior na empresa, eu nunca olhei para trás. Além de me atrair por projetos desafiadores que incentivam a excelência, eu encontrei um ambiente de trabalho que é motivador, flexível, respeitoso e acolhedor. Basicamente, os valores da Magna são semelhantes aos valores familiares indianos.
E, ainda mais importante, temos paixão pelo trabalho que fazemos. Minha equipe está trabalhando no desenvolvimento de software para todo tipo de coisa: desde tampas de porta-malas de SUVs a caixas de transferência e veículos elétricos. Estamos fazendo contribuições importantes que impactarão gerações futuras e nosso planeta.
Na minha função, eu analisei cerca de 1.500 currículos no ano passado e recrutei mais de 40 pessoas devido ao crescimento contínuo da Magna na Índia. O que chama minha atenção é uma pessoa que tem habilidades técnicas, mas também tem interesse em dar o seu melhor para a organização. Eu procuro candidatos que querem crescer e aprender algo novo.
Meu estilo de gestão dá enfoque ao ensino. Recentemente, eu comecei uma iniciativa de habilidades de comunicação aqui. Os colaboradores interessados se reúnem para praticar inglês e exercícios gramaticais semanalmente. Compartilhamos nosso amor por bons livros e histórias. Meu hobby é leitura: desde Harry Potter a histórias inspiradoras sobre Chhatrapati Shivaji Maharaj, um dos maiores líderes indianos que salvou seu povo, mesmo tendo poucos recursos.
Além dessa iniciativa local, a Magna apoia programas de diversidade como grupos de talentos de mulheres na liderança (Women’s Leadership Talent Pool). Eu fui selecionada para me tornar membro no ano passado. Isso abre portas para treinamentos e oportunidades especiais, incluindo conexões com mentoras e executivas da empresa.
Eu já percorri um longo caminho desde que sentei naquele trator vermelho. Quando falo com meu pai hoje, ele diz que está feliz por eu fazer parte de uma empresa como a Magna. Ele sempre quis que eu fosse autossuficiente e forte. Entrar nessa empresa de tecnologia de mobilidade foi o primeiro passo de uma jornada incrível, de Akoa para um futuro promissor.
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