Milenijalci Bujaju U Kompaniji Magna

Radim na spajanju i kupovini kompanija većeg obima, kao i na investicijama fondova preduzetničkog kapitala. Imao sam priliku da radim na nekim izuzetno uzbudljivim transakcijama zajedno sa rukovodećim članovima tima. U kompaniji Magna, godište i broj godina iskustva nisu jedini uslovi da biste imali uticaja na poslovanje. Svi imaju priliku da se iskažu i doprinesu, a postoji i volja da se saslušaju svi koji mogu da dodaju nekakvu vrednost.

Baš je kul i zanimljivo kada možeš da ostaviš svoj trag i doprineseš u pravljenju ovih transformacionih strateških odluka. Podstiče me mogućnost da se vredno radi i pomogne u oblikovanju kompanije.

Imaće krevet.

Kafa. Energičan sam, motivisan i željan da dođem do pozitivnog ishoda. Takođe smatram da mogu da budem i promišljen, kao šolja čaja. Više sam tip za mačke. Mačke imaju određeni nivo nezavisnosti, ali mogu da budu dobri drugari.

Ljudi i koncepti na kojima radimo. Inženjeri su najbolji, najfiniji ljudi koje možete da upoznate. Naš tehnološki tim je sjajan i svi imaju različit razvojni put. Ugodno se osećam sa svojim timom što znači da mogu slobodno da govorim i radim. Radimo na novoj mobilnosti koja obuhvata gotovo sve. Razmatramo primenu solarne energije za vozila i primene u mikro- mobilnosti. Mogućnosti za kreativnost su beskonačne.

Ja radim na osnovnim tehnologijama za novu mobilnost i druge projekte. Kao inženjer istraživač, ja nisam najbitnija u prostoriji - podaci su najbitniji. Moj mentor Ron Zak (Ron Zak) je jednom prilikom mogao da vidi da sam nervozna pre jedne velike prezentacije. Rekao mi je: „Marisa, uradila si istraživanje, znaš da su podaci tačni. Govori sa samopouzdanjem.“ To ću uvek pamtiti.

Definitivno će imati pogon na solarnu energiju. Biće glatko i sjajno, neće imati točkove koji se vrte, biće autonomno i u njemu će biti neograničena količina grickalica.

Moj partner i ko-menadžer je Heksin Li (Hexin Li), koji u kompaniji Magna radi već 29 godina i godinu dana je mlađi od mog oca. Uvek kada imam neko pitanje ili se suočavam sa problemom, ja se obratim njemu. On ima veliko srce. Njegov najbolji savet je „naka tvoj rad govori“.

Proizvođači automobila proveravaju našu laboratoriju da bi se uverili da smo kvalifikovani da obavljamo testiranja i da ništa ne moraju da šalju trećim licima na dodatne provere. Jedan od trenutaka kada sam osetila veliki ponos je kada smo sertifikovani od strane kompanije Geely. Geely je veliki kupac i to je bilo značajno postignuće. Bila sam takođe ponosna zato što nas je kineska vlada priznala kao nacionalnu laboratoriju. To je velika čast.

Slikala bih. Lekcije koje sam naučila slikajući mogu da se primene i na moj posao. Način razmišljanja je isti. Nema panike. Nema žurbe. Korak po korak.

Posao je pun izazova. Uvek se menja i nikada nije dosadan. Ja sam inače veoma stidljiva. U knjižari sam naučila da bolje komuniciram sa ljudima, a na svom novom poslu još više unapređujem tu veštinu.

Moje unapređenje. Bila sam srećna što dobijam veću odgovornost.

Nemam samo jednog mentora i jedan savet. Imam puno koleginica koje su mi pomogle i koje mi i dalje pomažu. One rade u proizvodnom pogonu i u odeljenju za proveru kvaliteta. One me savetuju kako da brzo i efikasno obavljam svoj posao. U ovom poslu, brzina je veoma bitna kupcima.

Volela bih da radim u administraciji postrojenja.

To će biti leteći auto.

Puno sam naučio i trudim se da se dobro pokažem. Ovo je moj drugi posao nakon srednje škole. Moj prvi posao je bio pravljenje elektronskih komponenti za industriju solarnih panela. To je takođe bio posao u proizvodnji, ali mislim da mi se auto- industrija više sviđa.

Moj mentor u kompaniji Magna je Šengping Fang (Shengping Fang). On je iskusni rukovalac u proizvodnji koji ne podseća da obratim pažnju, da budem pažljiv i da posao shvatam ozbiljno. Mala greška može da napravi mnogo problema. Može da ošteti vozilo i reputaciju kompanije.

Želim najbezbednije vozilo, pa će ono imati i vazdušne jastuke spolja. Bezbednost je od ključne važnosti za mene i moju porodicu.

Paklene ulice 7: Natrag na startnu liniju iz serijala Paklene ulice.

Fudbal. Bitan je timski rad i postizanje gola. Uživam da radim sa svojim timom i da pobeđujem.

Ovde su mi prijatelji. Vođa tima za proveru kvaliteta mi je prijatelj; sa njim mogu da razgovaram o poslu i ličnim problemima. Važno je imati dobre kolege i rukovodioce.

Nemam određeni trenutak jer sam stalno ponosan. Dobar je osećaj kada ste odgovorni za proveru kvaliteta. Pored toga, Magna mi je donela sreću. Svake godine naše postrojenje održava novogodišnju zabavu za zaposlene na kojoj se organizuje nagradna igra. Ja sam dobio prvu nagradu dva puta. Oba puta je to bila zlatna ogrlica i obe sam poklonio svojoj majci.

Volim kontrolu kvaliteta pa bih jednog dana želeo da budem menadžer za kvalitet. Takođe volim kafu, pa bih želeo da imam kafić.

Biće potpuno autonomno i imaće aparat za pravljenje kafe.

Trčao u parku.

Ne tri reči, već četiri reči. To su „opušten, ozbiljan na poslu“.

Ljudi u proizvodnom pogonu su najvažniji. Oni odrađuju posao uz podršku drugih zaposlenih. Takođe, naučio sam važnost komunikacije i prijateljstva. Kada sam bio na obuci i radio treću smenu, tim u kome sam radio je imao dobru komunikaciju što im je omogućilo da prevaziđu normu. Znali su se međusobno i razgovarali su. To je napravilo razliku.

To što sam učio celog života, pa i kada sam bio u kompaniji Magna. Obrazovao sam se tako što sam pokušao da razumem celokupan sistem poslovanja. Magna je preduzetnička kompanija i ja danas mogu da radim u bilo kom njenom delu jer razumem koncept pokretanja posla.

Naredni korak je autonomija. Ključna je lakoća upotrebe. Ljudi cene proizvode i usluge koji im olakšavaju život.

Trčanje i dizanje tegova su mi postali hobi. Takođe volim da isprobavam nove restorane. Volim muziku i knjige. I čitam članke o četvrtoj industrijskoj revoluciji i američkom fudbalu.

Kada sam radila na postdiplomskim studijama iz upravljanja inženjeringom kvaliteta na fakultetu Lambton u Ontariju, imala sam predavača koji je radio u kompaniji Magna. Njegovo ima je Daval Vijas (Dhaval Vyas). Pričao bi nam o sjajnim iskustvima i znanju koje je stekao radeći ovde. Inspirisao nas je, pa sam i ja želela da imam isto iskustvo. Istog trenutka kada sam ušla u MSM na intervju za posao znala sam da je to mesto na kome želim da radim.

Na farmi u Indiji gde sam odrasla nismo imali automobil. Iako moj otac nikada nije išao u školu, indijska kultura nas uči da obrazovanje donosi razne mogućnosti. Smatrala sam da bi mi dalje obrazovanje u Kanadi pomoglo da se fokusiram na praktičnije aspekte onoga u čemu sam morala da budem uspešna. Velika količina onog što sam naučila može da se primeni na mom trenutnom poslu.

Nije važno koliko je stresna situacija ako imate samopouzdanja i verujete u sebe. Morate verovati u sebe. To je lekcija za koju sam sigurna da će mi koristiti i u karijeri i u životu.

Igrala bih badminton. Igrala sam badminton u školi dok sam odrastala. Bekend mi je najjači udarac.

Kao purchasing engineer radim sa velikim brojem ljudi i često razgovaram sa dobavljačima o problemima, nalozima za nabavke i cenama. Moj posao me takođe dovodi u vezu sa različitim odeljenjima kompanije Magna, kao što su odeljenje za ljudske resurse, IT odeljenje i inženjering. To mi zaista pomaže da bolje komuniciram i lakše izrazim svoje misli jer ponekad inženjeri kao što sam ja nisu baš poznati po tome.

Moj mentor je Megi Kvan (Maggie Qian), senior purchasing manager u mom odeljenju i deluje mi da uvek žongliramo 20 do 30 zadataka. Mnogo mi je pomogla da bolje odredim prioritete u poslu i da povećam efikasnost. Usput mi je postala kao sestra.

Mislim da sam pronašla posao iz snova ovde u kompaniji Magna.

Ljubazna, hrabra i odlučna.

Moj mentor je bila Flor Garsija (Flor Garcia), production leader koja je sada u penziji. Ona me je podržala i ohrabrila da razvijem svoje veštine kada sam bio machine operator. Uvek je govorila: „Pobrini se za ljude. Posao zavisi od njih.“

Ponosan sam na podršku profesionalnom razvoju rukovalaca u proizvodnji iz mog tima. Govorim im da treba da iskoriste prilike koje im nudi kompanija Magna. Mnogi od njih su unapređeni na bolje poslove na odeljenjima za materijale, održavanje i proizvodnju. Ohrabrenje koje sam dobio od kompanije me je motivisalo da pomognem drugima.

To će biti autonomni auto sa sedištima koja masiraju. Nakon što odete sa posla, potrebno vam je mesto za opuštanje.

Provodio bih više vremena sa mojom suprugom i našim sinovima, 8-godišnjim Dilanom i 2-godišnjim Ijanom. Nejverovatnije bismo igrali fudbal.

Prvo delujem stidljivo, ali kada me ljudi upoznaju, shvate da sam zabavan. Uvek tražim način da nagovorim ljude da se osmehnu.

Fudbal. Igram fudbal od kada sam imao četiri godine. Fudbal me je naučio da je liderstvo ključ pobede.

Radim u timu od osam ljudi. Mi testiramo i potvrđujemo kvalitet varova na ramovima sedišta za kupce kao što su General Motors i Stellantis. Svakog sata radimo proveru kvaliteta. Kada naiđemo na problem, obratimo se alatničaru ili variocu da na mašini popravi grešku.

Tim proveri oko 4000 varova dnevno. Bilo bi izuzetno teško da se problem provuče kroz sistem jer imamo puno dvostrukih i trostrukih provera. Dok radim mislim na moju šestogodišnju ćerku Kali. Ne bih je stavio u sedište u koje nemam poverenja.

Pošto smo svi isti, mi posao radimo kao tim. Međusobno se podržavamo. Svaki dan je dan za ponos. Kao tim svaki dan smo uspešni.

Magnetno vozilo bi bilo interesantno, vozilo koje koristi tehnologiju elektromagnetnog pogona. To bi smanjilo zagađenje, omogućilo upotrebu obnovljivih izvora energije i smanjilo broj saobraćajnih nesreća.

Kod kuće sa mojom verenicom Hejli, ćerkom Kali pored moji 40 akvarijuma. Da, imam 40 akvarijuma. Takođe imamo reptile, dva ježa, dva psa i kornjače.

Čaj. Pokušavam da budem smiren, a već imam dovoljno energije. Prijateljski sam raspoložen kao pas, ali sam verovatno više kao kojot. Možete me pronaći svuda i ne drži me mesto.